“求职之路难”很多求职者感叹在增加自身含金量同时也要摸清人力市场行情为自己选个好职业哪些职业较为热门？它们职业前景如何？

    软件工程师：两极分化薪酬水平：年薪6万—15万元职业前景：作为职场中常青树——软件工程师仍将2006年才市上热点据专家分析在该行业迅速发展下此类人才将呈两极分化趋势而高端软件工程师和复合型人才2006年职场中宠儿

    系统集成工程师：一路走高薪酬水平：年薪8万—20万元职业前景：随着我国信息化建设深入用户对系统集成服务要求不断提高从最初网络建设到基于行业应用再到对业务流程和资源策略咨询服务要求越来越全面但系统集成人才一直IT人才链上软肋所以未来系统集成工程师应该一路走高职业

    融资/资本运作：经验本钱薪酬水平：此类高端金融人才属职场金领一族月薪少则6000元多则30000元不等

    职业前景：融资工作经验此类人才就业本钱尤其具有跨国公司融资工作经验并熟悉大型金融机构融资业务有较强团队管理和外语交流能力从业者更俏中之俏

    保险经理人：上涨空间较大薪酬水平：具有一定客户群保险经理人平均年薪二三十万元

    职业前景：精通各险种具备法律、金融、财务等知识此类人才在2006年职场还有较大上涨空间

    中/西医师：需求稳定薪酬水平：年薪6万—15万元

    职业前景：医药领域发展势头十分红火随着人们对健康和保健关注度越来越高此类人才需求长年稳定

    生物制药：需求量大薪酬水平：由于医学工程师覆盖领域比较多用人单位情况和每个人学历、能力都有不同所以这一职业薪资有很大弹性一般大学毕业生月薪在3000元左右

    职业前景：具有将生物、医学与工程技术相结合综合人才前景看好这类人才需具备两方面技能：其一新品研发其二仪器操作生物医学工程领域、生物技术领域、生物信息领域、医疗卫生部门等相关单位对该类人才都有强大需求

    培训师：身价见涨薪酬水平：一般培训市场中企业培训师薪水较高知名度高培训师每天收入平均能达上万元

    职业前景：受外部竞争环境影响越来越多企业注重员工培训由此刺激对专业培训师市场需求要求此类人才综合素质高其身价在2006年也将得到进一步体现

    职教老师：发展跟着特色走薪酬水平：目前总体薪酬水平不低尤其在一些特色职业学校优秀职业教育老师月薪超过7000元

    职业前景：职场对掌握某一项具体技能实用型人才需求较旺这就刺激职业教育发展未来有丰富教学经验职业学院教师发展空间十分宽广