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当前位置:管理首页 >> 人力资源 >> 人才战略 >> 职场必知的四大潜规则

职场必知的四大潜规则 (1)

2008-08-24 21:40:10  作者:  来源:金融界  浏览次数:0  文字大小:【】【】【
简介: 与白纸黑字、公众认可的潜规则不同,潜规则恰如摆不上桌面的小菜,从不会写在告示板上,却需要你明 ...
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    与白纸黑字、公众认可潜规则不同潜规则恰如摆不上桌面小菜从不会写在告示板上却需要你明心亮眼地默默参透才能避免接二连三尴尬糗事

    ·潜规则1、不要苛求百分百公平

    显规则告诉我们要在公平公正原则下做事潜规则却说不能苛求上司一碗水端平尤其老板更有特权

    孙小明刚进公司做计划部主管时工资就没享受过另类待遇一个偶然机会她得知行政主管赵平手机费竟实报实销这让她很不服气!想那赵平天天坐在公司里从没听她用手机联系工作凭什么就能报通讯费?不行她也要向老板争取!于孙小明借汇报工作之机向老板提出申请老板听很惊讶说后勤人员不都没有通讯费吗?“可赵平就有呀!她费用实报实销据说还不低呢”老板听沉吟道:“吗?我解一下再说

    这一解就两个月按说上司不回复也就算而且孙小明每月才一百多块钱话费争来争去也没啥意思偏偏她就和赵平较上劲见老板没动静她又生气又愤恨终于忍不住和同事抱怨却被人家一语道破天机:“你知道赵平手机费怎么回事?那老板小秘电话只不过借一下赵平名字免得当半个家老板娘查问就你傻竟然想用这事和老板论高低找死吗?”

    孙小明吓出一身冷汗暗暗自责不懂高低深浅!怪不得老板见自己总皱眉头!从此她再也不敢提手机费看赵平时候也不眼红

    场外提示:一味追求公平往往不会有好结果“追求真理”正义使者也容易讨人嫌有时候你所知道表象不一定能成为申诉证据或理由对此你不必愤愤不平等你深入解公司运作文化慢慢熟悉老板行事风格也就能够见惯不怪

    ·潜规则2、莫和同事金钱往来

    潜规则告诉我们同事间要互相帮助团结友爱潜规则却说不谁都可以当成借钱人

    一种叫做“同事”人际关系阻碍职场里资金往来

    客户主任SUNNY就曾当一次尴尬杨白劳!那次时值月底她这种月光女神最难捱痛苦时光偏偏又赶上交房租囊中羞涩SUNNY只好向同事LILY求助第一次开口借钱LILY自然不好拒绝很痛快地帮她解燃眉之急3000块钱也不一时就能还清拮据SUNNY只好一次次厚着脸皮请人家宽限最后一次LILY回答SUNNY说不着急前几天给女儿交学琴费倒用钱不过我已经想办法SUNNY没心没肺地连声道谢过后就被“好事者”指出其实人家在暗示你还钱呢再说你满身名牌会还不起这3000块钱?谁信?话里话外都在影射SUNNY赖账SUNNY心里别提多么不舒服第二天马上找到同学拆墙补洞才算暂把这一层羞给遮住至于日后否留下不良口碑SUNNY却想也不敢想

    场外提示:谁让这年头时兴本末倒置欠账赊账孙子呢!“同事”以挣钱和事业为目走到一起革命战友尽管比陌生人多一份暖但终究不像朋友有着互相帮衬道义离开办公室这一亩三分地还不各自散去奔东西

[1] [2]

责任编辑:aikok

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