同在一个单位
或者就在一个办公室
搞好同事间
关系
非常重要
关系融洽
心情就舒畅
这不但利于做好工作
也有利于自己
身心健康
倘若关系不和
甚至有点紧张
那就没滋没味
导致同事关系不够融洽
原因
除
重大问题上
矛盾和直接
利害冲突外
平时不注意自己
言行细节也
一个原因
职场中搞好同事间
关系
不但可以心情舒畅利于做好工作
也有利于自己
身心健康
那么
哪些言行会影响同事间
关系呢?
1、有好事儿不通报
单位里发物品、领奖金等
你先知道
或者已经领
一声不响
坐在那里
像没事似
从不向大家通报一下
有些东西可以代领
也从不帮人领一下
这样几次下来
别人自然会有想法
觉得你太不合群
缺乏共同意识和协作精神
以后他们有事先知道
或有东西先领
也就有可能不告诉你
如此下去
彼此
关系就不会和谐
2、明知而推说不知
同事出差去
或者临时出去一会儿
这时正好有人来找他
或者正好来电话找他
如果同事走时没告诉你
但你知道
你不妨告诉他们;如果你确实不知
那不妨问问别人
然后再告诉对方
以显示自己
热情
明明知道
而你却直通通地说不知道
一旦被人知晓
那彼此
关系就势必会受到影响
外人找同事
不管情况怎样
你都要真诚和热情
这样
即使没有起实际作用
外人也会觉得你们
同事关系很好
3、进出不互相告知
你有事要外出一会儿
或者请假不上班
虽然批准请假
领导
但你最好要同办公室里
同事说一声
即使你临时出去半个小时
也要与同事打个招呼
这样
倘若领导或熟人来找
也可以让同事有个交待
如果你什么也不愿说
进进出出神秘兮兮
有时正好有要紧
事
人家就没法说
有时也会懒得说
受到影响
恐怕还
自己
互相告知
既
共同工作
需要
也
联络感情
需要
它表明双方互有
尊重与信任
4、不说可以说
私事
有些私事不能说
但有些私事说说也没有什么坏处
比如你
男朋友或女朋友
工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结
婚
有
孩子
就有关于爱人和孩子方面
话题
在工作之余
都可以顺便聊聊
它可以增进
解
加深感情
倘若这些内容都保密
从来不肯与别人说
这怎么能算同事呢?无话不说
通常表明感情之深;有话不说
自然表明人际距离
疏远
你主动跟别人说些私事
别人也会向你说
有时还可以互相帮帮忙
你什么也不说
什么也不让人知道
人家怎么信任你
信任
建立在相互
解
基础之上
5、有事不肯向同事求助
轻易不求人
这
对
因为求人总会给别人带来麻烦
但任何事物都
辩证
有时求助别人反而能表明你对别人
信赖
能融洽关系
加深感情
比如你身体不好
你同事
爱人
医生
你不认识
但你可以通过同事
介绍去找
以便诊得快点
诊得细点
倘若你偏不肯求助
同事知道
反而会觉得你不信任人家
你不愿求人家
人家也就不好意思求你;你怕人家麻烦
人家就以为你也很怕麻烦




