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    企业主用部落格找人时最注重哪些方面？多位人事主管表示除部落客在网络上所发表自己对产业认知与相关经验之外他们更注意这些部落客其它方面兴趣从中发掘这些人更多本业之外能力与创新以及他们写作与组织能力

    最喜欢运用部落格找人才企业科技业与媒体业因为科技业与媒体业最注重运用网络科技能力与知识部落格正他们观察并验证应征者否拥有这方面足够能力最佳接口

    实体与虚拟名片同时出击

    在标榜个人品牌年代要懂得善用实体与虚拟工具表现自己应征工作时记得把你部落格或个人网址填在履历表上；有公司名片不妨另外制作一张「未来名片」具体说明自己梦想与执行时程铿锵有力地说「这我五年后名片这些我将来希望实现目标请多指教！」如此让人在三十秒内记住你绝非难事