在标榜个人品牌年代不妨另外制作一张「未来名片」描绘未来自己能让人在短时间对你印象深刻也使飘渺梦想具体成形

    「您好这我五年后名片请多指教！」

    你想过五年后自己会怎样吗？所谓打造个人品牌关键就在懂得描绘未来自己有多本畅销作品、致力于年轻人能力开发日本人力教育顾问本田有明最近出版《二十岁成功圣经》一书强调年轻人应该打造属于自己「未来名片」在日本亚马逊获得五颗星评价

    目前任职公司名片「现在式」自己要让别人记住你光靠现在名片不够如果能准备第二张名片也就「未来名片」具体说明自己未来想做事在交换名片时简单扼要地说明会让对方印象更深刻

    发现「未来式」自己

    「未来名片」该怎么写？本田有明举例他曾收到一张「未来名片」正面写着「经营顾问」头衔背面还列出五本书书名递出名片人一般公司社员但在这张名片中他具体描绘自己梦想并且勇于告知周遭人不只宣告自己决心与方向也能从人脉中获得相关资源

    例如将来想成为作家「未来名片」可以这样写：

    ●未来梦想：成为作家

    ●五年内想写书名

    ●曾经发表作品（报章杂志、部落格）

    ●目前正在写作作品

    每个人都有梦想要让这些飘渺梦想具体成形「未来名片」一个不错方法把梦想化为具体目标立下具体执行时程并且广为周知不仅可以让自己更加坚定地朝那个方向迈进也能让人对你印象深刻因而获得所需支持与信息

    打造自己第二张名片除实体之外还必须善用科技工具把部落格、社交网站（例如MySpace、Facebook、mixi等）当成自己另一张名片来经营

    以部落格打造第二张名片

    因为有一个值得注意新趋势：愈来愈多企业开始上网找人才而且不透过人力网站而部落格与社交网站《华尔街日报》报导许多企业人事单位开始阅读部落格以网志内容评估这位部落客否为可用之材例如全球零售业龙头沃尔玛过去三年来就透过部落格录用一百二十五个人

    部落格确帮企业主与求职者筑起一道桥梁部落格随时联机、时时更新、功能繁多、无限空间特性成为传统求职履历表最佳附件甚至取而代之求职者不必受限于传统履历表制式格式可在部落格上尽情展现自己而且文字、图片、影音样样俱全更能多方面完整地表现自己让企业主更清楚求职者多方样貌与能力这些都履历表与面试做不到

    例如当应征者在部落格上发表自己对某一个人事物看法与评论企业主可以从中解他思考方式与角度、对某项专业领域认知程度特别当这些议题跟企业息息相关时